创新就业招聘模式 肇庆高新区推出“夜市招聘”

　记者近日从市人社局了解到，为及时解决肇庆高新区企业用工问题，促进企业正常生产经营，同时人性化服务就业，高新区劳动和社会保障局创新就业招聘模式，推出“夜市招聘”活动。

　　肇庆高新区于今年5月、6月每周二、四、日晚上18:30-21:00在金海岸广场举办招聘活动，面向有需求的用人单位和求职人员搭建优质的服务平台。为确保每场招聘会的顺利开展，高新区劳动就业服务中心派专人负责统筹、组织、协调招聘会相关工作，并充分利用新闻媒体、金海岸广场电子屏、区劳动保障局微信平台及门户网站、户外悬挂横幅等方式及时发布招聘会信息。“夜市招聘”改变了***的招聘时间、地点，并现场设置人才政策、就业服务、社保政策、技能培训等政策及法律法规咨询服务，使招聘方式更显人性化。

　　首场夜市招聘会***引了广东碧桂园家居有限公司、达利食品公司、骏鸿实业等15家企业到场设摊，涉及上百个工种，提供岗位1000多个。招聘的职位以文职、普工、一线操作工、技工为主。

　　另外，为准确掌握肇庆高新区企业招用工情况、各居委会剩余的劳动力情况以及机关事业单位合同工等人力资源情况，肇庆高新区劳动和社会保障局草拟了《肇庆高新区2014年人力资源调研报告》，并于近日召开人力资源调研报告研讨会，针对调研报告进行分析研究，提出修改意见和建议，使调研成果最终服务经济，惠及社会。(记者 卢舒曼)

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