南海首办制造业专场招聘会，过半岗位招技工

2月20日，南海区首次举办制造业专场招聘会，80家企业携2000个岗位进场，过半岗位招技能人才，并对人才的学历层次需求明显提升。最终，411人初步达成就业意向，其中技能人才189人、占比达46%。

广东库博精密科技制造有限公司的摊位前，厂长邓文智正和应聘者对话。库博精密是一家成立有近15年的***屉滑轨制造企业，产品以出口为主，去年逆势增长30%的销售额，让这家企业有信心在新一年进行更多的研发和生产，新的生产线正在***中，因此需要大量“招兵买马”。

但坐了一个早上，邓文智只从意向应聘者中确定了一位车间主管。他说相对优厚的薪酬意味着对应聘者的要求也相对提高。如模具设计岗位虽然开出了年薪12万元的高薪，但也要求有8年以上工作经验，不单要求懂绘图，还需要掌握材料学知识。

统计数据显示，此次制造业专场招聘会80家企业共提供就业岗位逾2000个，技能人才需求占比超过50%。其中，操作工、钳工、数控车工等技工类岗位近900个；电气工程师、机械工程师、结构工程师及技术员等高级技术及研发类岗位近200个，主要面向电气自动化、机械设计制造、数控、机电一体化等机械类相关专业人员。

“同时，随着近年南海区制造业企业转型升级步伐加快，企业对人才的学历层次需求有了明显提升。”南海区人力资源和社会保障局相关负责人说，相比往年的学历不限或者只要求中专以上学历，这场招聘会逾2000个招聘岗位中，要求大专及以上学历的岗位就有近500个，占比近四成，主要是电气工程师、机械工程师、产品设计岗、外贸业务岗、电子商务岗、财务管理岗以及储备管理类岗位。

相应地，企业开出了更具有竞争力的薪酬。如技工类岗位***薪酬为年薪12万元，除了上述提到厍博精密的“模具设计”岗，广东嘉得力清洁科技股份有限公司也开出了1万元的月薪，为求尽快延揽到***的制造工程师和工艺工程师。

“近年来，南海制造业企业一直***较大的用工需求，特别是对技能人才的需求呈上升趋势。”南海人社局相关负责人说，根据近年来南海区节后用工情况和区内制造业特点，该局举办了这场专场招聘会，目的正是要为人才与企业搭建快速对接平台，帮助企业解决用工需求，促进该区产业发展。

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